受動的→自発的
投稿日：2023年3月26日
こんにちは。
秋葉原支店の磯谷です。
さて、どんどん入社式の時期が近づいてきていますね。
SGでは入社予定者に対して内定者インターンを実施しているので、
今まさしく現場で内定者インターンの方々が、
各アサイン先で活躍しています。
ただもちろん全てがすんなりうまくいくわけではありません。
多くは、「学生」と「社会人」の壁というべきか、
スタンダードの違いというべきか、
学生時では普通だと思っていたことが、
社会人では通用しないことが往々にして起こります。
一番見かけるのが、受動的な行動。
学生時代には、誰かに与えられていた、
やるべきことや、役割、ポジションがあり、
それを受けてから行動することが多いです。
しかしながら、社会人、特にSGの新人では、
自分から仕事や役割を取りに行く必要があります。
基本待っていても何も出てこなくて、
だんだんと周りのスピード感に置いてけぼりになります。
そのぶん、周りの人が何をやっているのかを見る必要があり、
自分と自分の置かれている環境を客観的に見て、
全体最適な行動を見つけるのが、
新人に求められることになります。
もちろん最初は難しく、スタンダードが高いところにあるため、
なかなか苦労はしますが、遅かれ早かれ必要なスキルになります。
新人のミスは会社も計算の内なので、
まずは周りをよく観察して、積極的に自発的な行動をしていきましょう。