SGでのキャリアパス

採用情報

入社時の社員の職位は、「コンサルタント」を目指す「プレコン」
事務職の「AP職」に分かれています。
各職位の概要は以下の通りです。

コンサルタント候補職です。
新卒のメンバーは全員プレコンからスタートします。

習得したノウハウをもとに顧客の課題解決や関係構築を主導します。
入社5～10年位でコンサルタントへ昇格します。

プロジェクトをリードするなど、社内外で中心的な役割を果たします。

経営幹部として、経営判断を行い、経営課題を解決します。

コンサルタントを目指さない方を対象とした職種です。
（希望があればプレコンに移行可能）
顧客対応を含む事務全般を担当します。

日本最大規模の行政書士法人であり、手掛けるサービスも多岐に渡ります。
そのため、常に新しいチャンスを見つけてチャレンジしていくことができます。

22歳　プレコン入社→25歳　コンサルタント→35歳　主任コンサルタント→40歳　執行役員

30歳　プレコン入社→32歳　コンサルタント→40歳　主任コンサルタント→45歳　執行役員

案件進行時には、顧客だけでなく、社内の上司・先輩・在宅スタッフや行政の担当者等、様々な立場の人と連携しながら進めていきます。