新卒・既卒採用 ( 未経験コンサルタント候補 募集）
更新日：2026年10月13日
社会の挑戦を、
最速で前へ。
サポート行政書士法人は、法改正やルールチェンジに素早く対応し、企業の課題を解決します。
未経験コンサルタント候補として、一緒に社会の挑戦を支えませんか。
オンライン会社説明会約15分
27卒／28卒・既卒・第二新卒の方
- 10/14（水）11:00〜11:15
- 10/28（水）11:00〜11:15
次回の日程は調整中です。公式LINEからお気軽にお問い合わせください。
仕事内容
コンサルタント候補社員として、顧客をリードしながら業務を進めます。
入社1年目は、ジョブローテーションで数か月ごとに担当分野を変えながら、さまざまな業務を経験します。
ジョブローテーションで経験する分野
お客様向けに公開している実際のサービスページが開きます。
- 許認可一括管理企業グループの許認可や資格者を、まとめて管理・更新します。詳しく見る
- 物流貨物運送業・倉庫業・産業廃棄物処理業などの許可を担当します。詳しく見る
- 医療機器・化粧品・薬局医療機器・化粧品の製造販売業許可や、薬局開設許可を担当します。詳しく見る
- 決済・Fintech資金移動業・前払式支払手段・暗号資産交換業などの登録を支援します。詳しく見る
- 金融商品取引・不動産特定共同事業金融商品取引業や不動産特定共同事業の登録・届出を支援します。詳しく見る
- 旅行・宿泊旅館業の営業許可、民泊の届出、旅行業の登録などを担当します。詳しく見る
- ビザ就労・経営管理・留学など、外国人の方の在留資格の手続きを担当します。詳しく見る
- 事業認定太陽光発電などの事業計画認定の申請や名義変更を、まとめて代行します。詳しく見る
- 重要事項説明書宅地建物取引の重要事項説明書の作成と、役所調査を行います。詳しく見る
- エクステリア（建築確認）カーポートなどの設置に必要な建築確認申請と、法令調査を行います。詳しく見る
- 入札企業の入札参加資格の申請と一括管理を行います。詳しく見る
- AI・省力化AI導入や省力化投資の補助金を使い、企業の設備投資を支援します。詳しく見る
先輩インタビュー
1年目の社員、新卒で入社した先輩、既卒で入社した先輩を紹介します。
初任給・勤務条件・選考の流れ
| 月給 | 【2026年 新卒初任給実績】
※初任給には、見込み残業時間（約30時間程度）と諸手当を含みます。見込み残業時間を超えた分は、別途支給します。 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（人事評価にもとづく）／役職に就いた場合の役職昇給あり |
| 賞与 | 原則年2回（夏・冬） ※入社半年後から対象。支給額は人事評価にもとづき個別に決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 交通費 |
|
| 勤務日数 | 平日週5日・土日祝休み（完全週休二日制） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩時間60分） |
| 勤務地 | 弊社各本支店
※原則として、採用された勤務地で働きます。 |
| 対象 | 2027年・2028年卒業予定の方（留学生を含む）／既卒・第二新卒の方 |
| 募集職種 | 未経験コンサルタント候補（正社員・試用期間2週間） |
社員数
約120名
主なお客様
企業・法人様が中心です
入社1年目のローテーション
4回
選考の流れ
- エントリー
- Web面接約30分
- 対面面接約30分
- 職場体験約2時間
- 内定
キャリアパス
入社後のステップと、未経験から成長できるように用意している制度を紹介します。
- STEP 01内定者インターン入社前に、業務の基礎にふれます。
- STEP 02ジョブローテーション1年目に4回。数か月ごとに担当分野を変えて経験します。
- STEP 03本配属適性と本人の希望をふまえて決めます。
- STEP 04コンサルタントへ顧客をリードして業務を進めます。
業務時間内の研修
OJTに加えて、社内ルールやコンサルタント育成の研修を、業務時間内に行っています。
困ったときに頼れる環境
わからないことや困ったことがあれば、上長や人事、先輩社員がすぐに相談にのってくれます。
毎月の振り返り面談
月に1回、上長や先輩社員と前月の結果や課題を振り返り、次の1か月の目標と取り組みを一緒に決めます。
育休・在宅勤務の支援
産休・育休を取りやすいチーム体制です。育児や看病中も働けるよう、在宅勤務の範囲も広げています。
よくある質問
既卒・第二新卒でも応募できますか？
はい。既卒・第二新卒の方も、このページの新卒・既卒採用としてご応募いただけます。選考の流れは新卒の方と同じです。
法律の知識は必要ですか？
必要ありません。学生時代に法律を学んでいない社員が大半です。入社前の内定者インターンと、ローテーション中の上長の指導で、段階的に業務を身につけられます。
給与はどのように上がっていきますか？
年1回の定期昇給と、役職に就いた場合の役職昇給があります。昇給や賞与は人事評価で決まるため、顧客やチームのために取り組むほど評価され、給与にも反映されます。
転勤はありますか？
基本的には、採用された勤務地（東京本社・名古屋支店・大阪支店）で働きます。
入社後の研修はありますか？
OJTに加えて、社内ルールやコンサルタント育成の研修を、業務時間内に行っています。わからないことは、上長や人事、先輩社員にすぐ相談できます。
希望の部署に配属されますか？
ジョブローテーションを通じて様々な分野を経験したうえで、業務状況・適性・本人の希望をふまえて配属を決めています。
挑戦を支える
仕事を、
ここから。
まずは約15分のオンライン会社説明会で、私たちの仕事を知ってください。
選考へのエントリーや、LINEでのご相談からでも始められます。
在学中にまず働いてみたい方は 学生インターン募集 へ
オンライン会社説明会 申し込みフォーム
約15分のオンライン説明会です。ご希望の日程を選んでお申し込みください。
選考エントリーフォーム
必要事項をご入力のうえ、送信してください。
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説明会や選考のこと、人事担当にLINEで直接ご相談いただけます。「まずは話を聞いてみたい」という段階でも、お気軽にどうぞ。
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- QRコードを読み取るスマートフォンのカメラかLINEアプリで読み取り、友だち追加してください。
- メッセージを送る「お名前」と「希望勤務地（東京・名古屋・大阪）」を送ってください。
説明会や選考についてのご質問だけでも大丈夫です。