研修ビザ
研修ビザは、実務研修を全く伴わない研修 （国や地方公共団体等の公的研修など）の際に必要なビザです。
主な対象者は、日本で技能を習得しても、本国への帰国後に直接作業を行わない管理監督者などです。
「技能実習」研修と大きく異なる点は、「非現業」研修が念頭に置かれているビザであることです。
また、日本の機関との雇用関係はありませんので、 派遣する本国の機関が給与等を支払う必要があります。
研修ビザの申請はビザの専門家にお任せください！
弊社は、東京・名古屋・大阪にオフィスがあり、経験と実績の豊富な『ビザ申請専門スタッフ』が、お客様のご相談に対応しております。
ご自身では研修ビザの取得・更新が難しい案件でも、一緒に解決方法を探し、サポートします。
ご自身で入国管理局に研修ビザ申請を行って、不許可になった方の再申請もお任せください。
また、中国語・英語・ベトナム語・韓国語対応のスタッフもいるので、日本語では相談が難しい方も安心です。
それぞれのご事情に合わせた準備を行うことで、後々のトラブルを回避し、 日本に在留しやすくなるための環境整備のアドバイスも行っています。
弊社に依頼するメリット
書類作成をサポート／申請も代行
ビザ申請で提出する理由書は許可を左右する重要な書類になります。
弊社ではお客様ごとに合わせた理由書を作成しております。
すべての資料を確認して必要なご提案を行います
当局に提出する資料一式の確認もしております。
提出することによって不利になる書類もありますので、お客様が許可により近づけるよう丁寧に確認します。
ビザの専門コンサルタントが対応するから安心
多くの難しい案件で許可を得てきた経験豊富なチームが対応させていただきます。
多言語対応可能
日本語だけでなく、中国語・英語・韓国語・ベトナム語での対応も可能です。
全国対応
弊社は東京・名古屋・大阪にオフィスがあり、日本全国の申請に対応が可能です。
ご自身で申請してうまくいかなかった方もご相談ください！
【研修ビザ申請を行って、「追加資料提出通知書」が入国管理局から届いた方 】
追加資料の通知は、不許可になったわけではありません。
追加資料の提出は、スピードが命。
通知書が来た日から1～2週間以内に提出しないといけないケースが多いので、できる限り早い対応が必要です。
追加資料提出のサポートも行っていますので、お気軽に問い合わせください。
【研修ビザ申請を行って、不許可になった方・再申請を行いたい方】 
不許可通知が届いたからといって、ビザ取得を諦める必要はありません。
何故不許可なのか、その理由を確認・改善して再申請すれば、許可になる可能性はあります。
弊社では、入国管理局への不許可理由確認同行、再申請サポートを行っています。
詳しくはこちら【ビザ不許可理由確認・再申請】
研修ビザの申請要件
研修ビザ申請の主な要件は、次のとおりです。
- 単純な作業の反復で取得できない内容であること
- 研修受講者が一定の知識を有しているが、日本の研修でなければ身につけられないこと
例）日系現地法人の社員が日本本社のルール・管理基準等を身につけること
研修受講者の履歴書は必要書類になります - 研修担当者が、研修に関する実務経験が５年以上あること
※経歴書の提出が求められています - 研修施設及び宿泊施設が確保されており、生活管理者が配置されていること
- 帰国旅費等が担保されていること
- その他、緊急事態発生時に入国管理局等への届出、書類保管の体制が整っていること
研修計画書とは？
研修ビザ申請にあたっては、研修計画書の内容が問われます。
- 実務研修がある場合、全体の研修期間の一定の割合以内であること
※具体的な期間・研修内容を盛り込んだ計画書の作成がポイントです
研修内容がグループ単位になる場合は、グループごとの計画書が必要です - 研修期間が１年以内であること
研修ビザ取得の流れ
問い合わせ
申請に関する相談は初回無料です。
中国語・韓国語・英語・ベトナム語での相談や、 ご予約頂ければ時間外・土日の相談も可能です（要相談）。
まずは電話か問い合わせフォームからご連絡ください。
ご相談、申込み
現在の状況を確認した上で、申請方針をご説明いたします。
報酬の支払い時期や成功報酬については、担当者とご相談ください。
見積もり金額やサービス内容にご納得頂いたうえで、ご依頼いただきます。
書類作成
申請についての必要書類は弊社で収集・作成します。
また、中国語・韓国語・英語・ベトナム語の書類の翻訳も 弊社で行っています。
※別途、証明書等の取得費用（実費）と 翻訳料（1,000円/枚）が申込者負担となります。
出入国在留管理局へ申請
お客様に代わって弊社の行政書士が出入国在留管理局へ申請の取次を行います。
お客様は出入国在留管理局へ出向くことがなく申請ができます。
認定証明書受け取り
審査の結果、問題が無ければ、 ビザ取得に必要な「在留資格認定証明書（COE）」が弊社へ届きます。
報酬の精算後、この証明書を依頼者にお渡しします。
また、万一不許可になった場合も、依頼者の要望に応じて、 再申請を行います。
本国送付とビザ申請
依頼者が在留資格認定証明書（COE）を本国へ送り、 現地の在外公館（日本大使館又は日本領事館）で査証申請をします。
そして査証を受け取れば、晴れて日本入国となります。
在留資格認定証明書の有効期限は発行日から3ヶ月間となりますので、ご注意ください。
研修ビザのQ&A
つまり労働者として仕事をしながら、技能を身につけていくことになります。
一方、 「研修」は実務研修を行うことはできませんので、労働者としての仕事ができません。
「研修」は、報酬を受ける活動
つまり労働者として、生産ラインに入ることや売り場に立つことが できないということです。
このため、研修で実際の生産ラインを使用して作った製品を売ること、接客することで 受入企業が対価を得てはいけないので、 生産ライン実習で作った製品は廃棄など市場に出してはいけませんし、 接客実習等は模擬訓練（ロールプレイング）が中心となります。
また、現場見学、マンツーマン指導も研修内容として認められています。
「短期滞在」ビザでの滞在期間は最長で90日です。
ですから、オリエンテーションなど比較的期間が短い期間の 研修の場合に適していると考えられます。
「研修」ビザは、管理監督者・幹部候補生に対する教育訓練を 中長期的に行う必要がある場合に適していると考えられます。
いずれにしても研修内容でビザの許可・不許可が決まりますから、 研修内容によって検討することをおすすめします。
更新ができると書かれていますが、簡単に認められますか？
「研修」資格の期間は一般的に１年です。
更新にあたっては、本人や受入企業から事情を聞き、 特別な事情があると認められた場合に限って認められるようですので、 簡単にいかないものとお考えの上で、 余裕を持った研修スケジュールを立てることをおすすめします。
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