応募方法
STEP1
応募書類をメールで送付
＜ 正社員・契約社員の場合 ＞
① 所定の応募書類（エントリーシート）Word形式（データ入力用・通常）
所定の応募書類（エントリーシート）PDF形式（手書き用）
② 職務経歴書（職歴がある人のみ・書式自由）
※退職理由を具体的に記載ください。
③ 会社が指定した場合は、その書類
＜ 短時間・在宅スタッフの場合 ＞
① 所定の応募書類 Word形式（データ入力用・通常）
所定の応募書類 PDF形式（手書き用）
② 職務経歴書（職歴がある人のみ・書式自由）
③ 確認票（在宅スタッフへの応募のみ） Excel形式
＜ 送付先 ＞
下記宛でメール添付にてご送付ください
saiyo$shigyo.co.jp（$を@に変更してください）にご送信下さい。
※添付ファイルはWord ファイルではなく、
必ずpdfファイルにしてから送付してください。
zipなど圧縮ファイルは、受付しておりません。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承下さい。
STEP2
書類選考
書類選考を通過した方には、2週間以内に面接調整のため、ご連絡いたします。
スカウトメールで応募した方は、後日提出してもらう場合があります。
採用見送りの方には、原則メールで連絡いたしますが、連絡がない場合は採用見送りとご理解ください。
STEP3
面接選考
2回程度を予定 各回20分程度となります。
服装は自由です。持ち物はありません。
面接は応募者の負担軽減のため、電話やWEBで行う場合があります。
業務内容によっては、適性検査を行う場合があります。
面接では、応募者からの質問からスタートすることが多いので、
HPのQ&Aをご確認のうえ、質問事項を事前に５点程度ご準備ください。
お互い理解しあえる場にしたいので、踏み込んだ質問を期待しています。
選考結果については、1週間～1ヶ月を目安にメール等でご連絡いたします。
2ヶ月以上連絡がない場合は下記へお問い合わせください。
saiyo■shigyo.co.jp（■を@に変更してください）にご送信下さい。
STEP4
選考インターン
選考インターン（1時間～1日）に参加いただきます。
※短時間スタッフ、在宅スタッフに応募の方は対象外です。
※在職中の方や遠方の方は、省略とすることがあります。
選考インターンは、互いのマッチングの場ですから、
応募者の人柄や能力をしっかり確認したいと考えています。
ミスしないように無難にこなすのではなく、自分の魅力を最大限アピールしてください。
緊張したり、遠慮したりしていると、あっという間に終わってしまうので、初めから自分らしさを存分に発揮してください。
服装は自由です。持ち物はありません。
参加の留意点
- 雇用関係でないため、給与や交通費の支給はありません
- 先輩社員と深い交流を図ってください
- これまでで最も成長する1日を目指してください
- 過度に空気を読まずに、自分らしく行動してください
- 中長期で働くのに適した環境か厳しい目で判断してください
- 業務内容の理解ではなく、会社の理解に注力ください
なお、マッチしているか分かりにくい場合には、
本人の希望に沿って、数ヶ月の有給インターンを設定することがあります。
STEP5
代表面接後に内定
内定通知書の交付、または雇用契約の締結となります。