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新宿の古賀です。

仕事をする上では常に「意思決定」が求められます。意思決定をする上で重要なことは「精度」と「スピード」です。

新人のうちに求められるのは、「精度」ではなく「スピード」だと思います。なぜなら、新人のころは経験が少なく適切な意思決定ができないことが多いためです。それにくらべ、スピードだけなら新人でも早く行うことができます。それに、意思決定をスピ―ディーに何回も行うことで、精度も上がっていきます。

この1週間はとにかく「10秒で意思決定をする！」を意識した期間でした。最初はそもそも意思決定って何だというところで躓き、実際に意思決定を早くするためには？という方法に困り、「これで成長できるのかな？」と少し不安でした。

しかし、終わってみれば業務の中でも「早く決める」が少し癖づいてきているのを感じました。やり方を試行錯誤しながら、「あってるのかな～」と首を傾げながら、それでも毎日取り組んでみるというのは効果のあることなんだなと驚きがありました。

自分は悩んでるようでそもそも悩んでいるのはなく、頭が止まっているだけだったり、同じことをぐるぐる考えたりというケースが多いことも気づけたので、継続的に早い意思決定を行って、周りに見えるぐらいに変わりたいです。