川西 充鈴

モチベーション

image_print

大阪支店の川西です。

そもそもモチベーションとは何なのでしょう?

人が何かの目標(対象)に向かって動くための原動力となるものではないでしょうか。

モチベーションを上げ、それを維持することが大切。

モチベーションを高める動機付けの方法は大きく分けて2種類に分類されます。

「外発的動機付け」は報酬や評価など外部からの働きかけによるもの。

「内発的動機付け」は仕事に対する興味や関心、そこから生まれるやりがいや達成感など、自分の内からくるもの。

この二つは相関関係があり人のモチベーションは生まれてくるんじゃないかと思います。

モチベーションが高ければ自主的に仕事を行う事ができ、質があがり、その結果、大きな実績や生産性が生まれ仕事に充実感を持つことができます。

さらに明るく前向きな雰囲気が周囲に伝わり社内の雰囲気も良くなるんじゃないかなと。

うん。分かってる。

分かってはいるけど、難しい時もありますよね。

仕事のモチベーションを保つことが出来なくなった場合、人によって原因は異なるので自分にあったアプローチが必要です。

休息する、人に相談する、好きな音楽を聴くなど。

私の場合は映画を観ることです。

全くの異世界へ自分を移動させる。

現実逃避のようなものですが。^^

すると新たな気持ちで仕事へ向かえます。

ちなみに最近観た映画でのおススメは「AIR/エア」。

1980年代のナイキ社が伝説のシューズを生み出す実話です。

ほんとに面白かったので、ぜひ。

うまく自分で自分をコントロールして楽しく過ごしていきたいですね。