ビザ期日管理
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外国人社員が在籍している経営者のみなさんへ
外国人社員の方のビザ期限大丈夫ですか？
外国人が日本で働くためにはいわゆる「就労ビザ」を持っているか、
就労制限のない「日本人の配偶者等」「永住」「定住」を持っている必要があります。
原則として外国人社員の方がご自身の責任の元に管理しなければなりません。
しかし、ご本人が万が一にもビザ更新を忘れた場合には、例え1日でも不法就労となる可能性があります。
大切な社員を守るため、会社の損失を防ぐために
当社の期日管理（更新期限の管理）サービスをご利用ください！
外国人社員管理をし、不許可になるリスクや人的リソースを削減できます。
期日管理サービスとは
ビザの申請から交付を受けられるまで日数を要します。
満期内でも期日直前で手続きを行うとビザ更新ができない可能性があります。
このようなトラブルを防ぐため、満期が近くなると知らせてくれる期日管理サービスが便利です。
期日管理サービスは就労ビザ管理を行い、更新期限切れが起こらないようサポートします。
サービスタイプ
当社の期日サービスは２タイプあります。
ご希望に合わせてお選びください。
ご希望に合わせてお選びください。
■当社に期日管理をお任せしたい場合は…Aタイプ
⇒”ビザ業務を専門家にお任せしたい！”という企業にお勧めです。
■御社で期日管理したい場合は…Bタイプ
⇒専門知識or経験がある企業にお勧めです。
⇒”ビザ業務を専門家にお任せしたい！”という企業にお勧めです。
■御社で期日管理したい場合は…Bタイプ
⇒専門知識or経験がある企業にお勧めです。
期日管理サービスの料金
業務量、申請件数、申請内容などにより、料金設定・サービス内容をご提案します。
ご要望に応じて最適なサービス・料金のご提案をさせて頂きますので、まずはお問合せください。
ご提案は無料です。
料金が発生する際は、事前に見積りを提示して了解を得た上で行いますので、ご安心ください。
