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経営管理ビザの説明義務強化について（令和7年7月10日施行）
出入国在留管理庁は令和7年（2025年）7月10日より、経営管理ビザの更新・変更申請において、
「直近の在留期間における活動内容を説明する文書（任意様式）」の提出を義務化する制度を導入しました。

この制度により、経営者として実際にどのような事業活動を行ってきたのか、
より明確に説明する責任が申請者に課されます。

なぜ説明義務が強化されたのか？
近年、名義貸しや実態の乏しい事業を背景とした不正な在留資格取得が社会問題化しています。
適正な在留管理と事業実態の把握を目的に、申請者の経営活動の実態をより詳しく審査する必要が高まったためです。

新制度のポイント
直近の在留期間における経営・管理活動の詳細な説明が求められます。

前回申請時からの変更点やその理由も明確に説明しなければなりません。

対策のポイント
事業計画との整合性を必ず確認してください。

日々の経営活動や売上、人員など具体的な数値を整理して説明文書に反映しましょう。

今回の説明義務強化は、経営管理ビザの申請・更新審査をより厳格かつ透明にするための重要な制度変更です。
事業の実態を明確に示すことが、許可取得の大きなポイントとなるでしょう。

ご不明な点や対策についてのご相談は、どうぞお気軽にお問い合わせください。
サポート行政書士法人は豊富な実績がございますので、安心してご相談いただけます。

（執筆者：ウエン）