コンサルタントになるために
投稿日：2024年3月18日
学生時代の成績や合否においては、
テストの点数など、明確な評価基準があります。
では、社会に出ると評価はなにで得られるのでしょうか。
社会人として受ける評価は、
明確な点数基準ではなく、
仕事のテキパキさ、信頼感、安心感、気持ちの良い雰囲気、誠意など、
漠然とした、感覚的なものが大きいです。
コンサルタントとしての評価は、
業績が成果指針になりますが、
周囲に評価されることで業績は上がる構図になっています。
では、どうしたら周囲からの評価が得られるのでしょうか。
SGでは、コンサルタントを目指すプレコンメンバーを対象に、
具体的な達成指標と現在の評価ポイントを公開しています。
プレコンメンバーは、
いまの自分に対する客観的な評価を受け、課題や行動指針など対策を決め、
評価されるコンサルタントを目指して日々取り組んでいます！