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面向中国人的签证服务

在日外籍职员的签证更新

更新外国职员的在留期间

让已经在公司工作的外国职员继续工作的时候,需要更新在留期间。

更新在留期间的时候,有几个注意点,有时候手续需要比较长的时间。

             

本事务所到现在为止经办很多外国人的更新支援。

除了在留资格更新以外,还有经办签证手续和就劳资格证明书交付申请的支援。

请轻松的咨询。

更新手续时的注意点

■更新时的重点

 

1在日本国外长期间生活的时候

如果因为业务内容的关系一年之中几乎都在日本国外生活的,日本在留日数会很少。

在留日数太少的候,有可能更新签证时会不利。

这时候的更新申,需要明以本人以外的意思(比如;企业务命令等)没法不出国。

 

2】换工作的时候

现在持有的签证时,对以前工作的企业被认定或更新的签证,对现在的企业没有被保证。

因此,申请更新手续的时候,跟认定申请的时候一样,现在的企业也要被审查。

要提出的文件也跟认定申请时一样,比一般的更新手续,手续时间会长。

但是,如果更新之前申请就劳资格证明书、更新的时候手续会比较简单。

 

关于就劳资格证明书

就劳资格证明书是、证明在留在日本的外国人能工作的文件。

但是,工作的时候不一定需要就劳资格证明书。

 

 

雇佣外国人企业的优点

 

如果取得就劳资,雇佣外国人的企能确认该外国人在日本工作的格。

,其照上的上陆许可印、外国人登陆证格外活动许也可以确

但就劳资可以确具体工作内容。

有,要雇佣的外国人持有的就业签证了以前被雇佣的企工作被定的签证工作没有被再审查就是,在公司雇佣,没有被确有没有问题。

如果公司雇佣签证上有问题,雇佣企也触犯法的可能性也有。

详细本事所的支援。

 

 

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