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日本のホテル・旅館業界では、2023年の法改正により事業承継のハードルが大きく下がりました。

近年、旅館業事業の承継手続きが大幅に簡素化され、特に海外の投資家にとっては、よりスムーズに参入できるチャンスが広がっています。

法改正により、手続きが簡略化されたため、今まで以上に投資しやすい環境が整いました。

別法人での事業承継が可能に

従来、ホテルや旅館業の事業承継は、親会社や親法人からの承継が前提とされていました。

法改正前は、別法人の場合、廃止届と新規開始届の手続きが必要だったところ、2023年の法改正によって別法人であっても事業承継が可能となり、より柔軟で効率的な形で事業を引き継ぐことができるようになりました。

これにより、海外からも日本国内のホテル業への参入が容易になり、事業の購入や経営権の取得がより手軽になりました。

新規物建設にはないメリット

近年の資材高騰により、新規の物件建設では利益を得るのに数年以上かかるといわれています。

これに対し、事業承継を利用すれば、既存のホテルや旅館をそのまま利用できるため、ゼロから新しい施設を建設する必要がなく、非常にスムーズに事業を開始することができます。

これにより、施設の建設に伴う時間やコストを大幅に削減でき、投資家にとっては短期間で事業を軌道に乗せる大きなメリットがあります。

老舗旅館などの後継者不足

近年日本の伝統的な旅館や老舗ホテルでは、後継者不足が深刻な問題となっています。

多くの小規模な旅館や家族経営の施設が、高齢化による経営難や後継者がいないことで閉館の危機に瀕しているのが現状です。

この問題は、特に地方の旅館業界に顕著であり、経営の継続が困難なため、事業承継の需要が増加しています。

こうした背景を考慮すると、事業承継を希望する施設は多く、特に海外投資家にとっては、伝統あるホテルや旅館を引き継ぎ、事業の再生を図るチャンスが広がっています。

既存のブランドや施設を活用することで、ゼロから立ち上げるよりも早期に安定した収益を得ることができる可能性があります。

事業承継の手続きはサポート行政書士法人へ

旅館業事業の事業承継手続きは簡易になりましたが、その他不随する飲食店営業許可や深夜酒類提供における届出、消防関連手続きなど、事前と事後に関連する手続きが発生します。

弊社に事業承継に伴う手続きを一括してお任せいただくことで、安心してその他運営開始の手続きに専念することが可能です。

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