許認可・ビザ・補助金　全国対応　国内最大級の行政書士法人

東（アズマ）です。
　
弊社のHPの「スタッフ紹介欄」では、
各スタッフの氏名とあわせて、その役職が記載されています。
　
弊社は行政書士法人ですので、
「行政書士か／その補助者か」という区分もあるのですが、
もう1つ、「コンサルタント」に関する役職があります。
　
このような役職が設けられているのは、
弊社が目指しているのが、行政書士事務所としての、単なる「手続きのプロ集団」ではなく、
手続きの外も含めた、様々な「課題解決（コンサルタント）のプロ集団」であるからです。
　
顧客にとって、行政手続きにより許認可やビザ・補助金等の取得をすることはゴールではなく、
これを通して実現したいことこそがゴールです。
このゴールにたどり着くため・課題を解決するため、
弊社では「コンサルタント」としての能力が重視されています。
　
コンサルタントとしての能力に応じて、
入社時（役職無し）から「コンサルタント」に、
「コンサルタント」から「主任コンサルタント」にステップアップしていく、というのが
（現時点の）弊社の役職制度となっています。
　
私は新卒で入社して3年目なのですが、
この11月から、晴れて「コンサルタント」にステップアップしました。
　
3年というスピード感で、
プロのコンサルタントとして求められる能力が一定程度身に付いたものとして
社内で評価されたことは、とても喜ばしいです。
　
このスピード感で成長出来る弊社の環境を、
今後も維持し・またより発展させていけるよう、
私も一社員として貢献していきます。
　
また、コンサルタントという役職自体は、目的ではなく、
一つの結果・指標にすぎません。
　
これまで培ってきた能力・これから培っていく能力を総動員して、
これからご依頼いただくお客様にも、よりご満足いただけるような
課題解決を提供していきます。
　
ゴールではありませんが、一つの節目であるとは思い、
このブログをアップしました。
節目節目、次の目標を意識しながら、引き続き頑張ります。
　
弊社と接点のある方、また私と接点のある方、
引き続きよろしくお願いします。
　
まだ接点のない初めましての方、
これから出会うときにより成長した私になっておくので、
よろしくお願いします。