面向企业 在留资格服务
更新时间：2026年8月10日
致各招聘机构、注册支援机构、海外派遣支援企业
您想通过与我们合作来提高您的可靠性和合同率吗？
<您是否也有这样的烦恼呢？ ＞
- 该人已与公司匹配，但工作签证被拒绝。
- 我想知道在人力资源匹配之前是否有可能获得签证。
- 注册的支持机构正忙于支持工作，无法安排签证。
- 用多种语言与人交流很困难
- 将申请文件的准备工作交给具有丰富专业知识的专业人员并顺利获得许可。
通过与我们合作，您的公司可以专注于核心业务，顺利获得签证，可以提高您公司的信誉和签约率！
支援在日本工作的外国人以及雇用外国人的企业就交给我们吧！
服务内容
1. 申请及咨询所需条件的确认
我们检查情况、确认要求、找出问题并提出解决方案。
根据我们过去的案例，即使在困难的情况下，我们也会指导您获得许可。
在发出offer之前，我们可以询问申请人的情况和工作内容，并就是否有可能获得批准提供建议。
2. 所需文件信息
除了入国管理局网站上列出的需要提交的文件外，我们还将根据每位客户的具体情况指导您办理必要的文件。
在某些情况下，我们也许能够代表您获取证书。
*我们还可以提供中文、英语、韩语和越南语支持。
3、申请文件的准备
我们准备所有必要的文件并快速创建申请。
如有必要，请创建一份理由声明，突出您的担忧和要点。
4. 向入国管理局（入国管理局）提出申请
我们的行政书士会向入国管理局提出申请。
您不需要去移民局（尽管您可能必须亲自去）。
即使您在提交申请后收到文件提交通知，我们也会做出相应的回应。
5. 获得许可
我们的行政书士还将收到您的资格证明书和新的居留卡。
合作案例
案例1：大型招聘机构
我们正在与一家招聘机构合作，介绍具有特定技能的人才。
引进外籍人才时，很重要的一点是能否获得签证。通过在介绍之前确认您介绍的人是否可以通过特定技能签证被录用，您可以消除不匹配的情况，提高招聘机构的信任度和签约率！
案例2：缅甸人力资源派遣机构
我们正在与一家为缅甸人力资源提供就业支持的公司合作。
我们不仅为居住在日本的缅甸人才提供签证支持，还为想在日本工作的缅甸人才提供在日本就业支持！
特定技能签证不仅在缅甸，而且在全世界都受到关注。让外籍人员能够在日本积极工作，把签证事宜交给我们吧！
案例3：注册支援机构
我们与注册的支持组织合作，介绍特定的技术工人并提供日常生活支持。特定技能的申请文件较多，程序复杂。通过向我们请求签证获取支持，您可以专注于支持注册的支持组织。此外，登记支持机构不得代理文件准备工作，请由行政书士负责文件准备工作，以免违反法律法规。
案例4：海外派遣支援公司
我们与提供海外派遣支持和海外人事服务的企业合作。依托我公司，我们可以为外籍人士及其家属顺利办理签证，让客户安心聘用外籍人员。
顾客之声
委托本公司的优势
由签证专业团队负责应对
我们拥有一支拥有丰富经验和专业知识的签证专家团队为客户提供支持。
我们的工作人员已经获得了许多疑难案件的许可，他们将礼貌而迅速地做出回应。
快速响应
本公司的宗旨是快速响应。
我们为每个项目都建立了专门的团队，系统化使我们能够快速响应。
我们将快速可靠地处理您的申请。
审查“公司方”和“申请人方”的要求
要获得签证，您必须满足公司和将受雇的申请人的要求。
签证申请记录由移民局管理，也会留下不完整要求的记录。
我们充分了解客户的现状，确保应用没有任何缺陷。
可对应多种外语
我们还可以提供中文、英语、韩语和越南语支持。
我们有很多外籍员工，所以外籍求职者可以放心。
到期日管理
获得签证并雇用外国人后，必须更新签证。
我们还支持截止日期管理，因此如果您愿意，我们还可以通知您有关续订的信息。
全国范围内均可服务
我们在东京、名古屋和大阪设有办事处，可以处理全国各地移民局的申请。
申请流程
可以用中文、韩语、英语、越南语进行咨询，也可以在下班后以及周六日进行预约（可协商）。
请先通过电话或咨询表格与我们联系。
关于付款时间和成功费用请咨询负责人。
请在同意预计金额和服务内容后申请。
此外，中文、韩文、英文、越南文等文件的翻译也由本公司负责办理。
*申请人将承担取得证书等费用（实际支出）和翻译费（每页1,000日元）。
向出入国在留管理局提交申请
我首先应该持有哪种签证？
“这是我第一次雇用外国人，但我需要什么样的签证才能让他来我公司工作？”
对于有此类疑问的人，您可以轻松诊断您计划在您的公司雇用的外国人需要哪种签证。
请参阅以下页面了解更多详情！
