商业创新计划
更新时间：2026年8月10日
介绍
本页解释了业务创新计划。
我们已将概要、目标用户、审批申请流程等内容整理成通俗易懂的摘要，请作为参考。
什么是商业创新计划？
目标受众
受商业创新计划约束的特定企业和个人
| 主营业务所在行业 | 员工标准 （正式员工人数） |
| 制造业等 | 500 或更少 |
| 批发贸易 | 400 或更少 |
| 服务业 | 300 或更少 |
| 零售业务 | 300 或更少 |
受商业创新计划约束的指定企业协会和联合会
| 工会和联合会 | 成为中小型企业的要求 |
| 商业合作社、小型企业合作社、 合作社协会、渔业加工产业合作社、 水产加工合作社、工商会、 工商联合会、商店街振兴协会、 商店街振兴协会 | 没什么特别的 |
| 生活卫生行业协会、生活卫生小行业协会、 公共卫生行业协会联合会、清酒酿造协会、 日本酒造协会联合会、日本酒造协会中央联合会、 酒类经销商协会、酒类经销商协会联合会、 中央酒类经销商协会、国内航运协会、 国内航运协会、技术研究协会 | 超过三分之二的直接或间接成员 成为特定中小企业 |
目的
商业计划是从当前状况转变为期望的未来状态的过程。“路标”会的。
制定商业创新计划在以下情况下很有用：
- 我有一个具体的产品或计划，但我不知道如何开发它。
- 我想审查我的财务状况
- 我想利用国家和地方政府的支持措施。
- 我想改善公司的结构
- 我想创业并扩大我的业务。
- 我想要新的知识和想法
- 我想迈出下一步，但我不知道该怎么做
- 我想停下来重新评估业务。
优点
制定业务转型计划的好处包括：
- 该批准是县政府根据《中小企业管理强化法》做出的，因此可以体现出公信力。
- 能够制定业务计划并有计划地管理运营
- 能够向公司内部和业务伙伴简明地解释计划
- 可以建立一个系统，将知识和经验传递给继任者和员工。
- 突破商业和公司的停滞
- 您可以获得第二意见
活用
通过获得批准，您可以在以下系统中使用它。
- 信用担保专项规定
- 日本政策金融公库特别利率贷款制度
- 先进的融资体系
- 食品营销合理化推进组织的债务担保
- 备用信贷额度
- 跨境贷款体系
- 中小企业信用保险法特别规定
- 日本出口投资保险公司（NEXI）的支持措施
- 创业支持基金的投资
- 中小企业投资发展有限公司投资
- 实践支持项目（试行营销）
有关各系统的详细信息，请参阅《管理创新计划实施指南》；Mirasapo Plus：中小企业补贴及综合支持网站」「J-Net21，一个支持中小企业的门户网站欲了解更多信息，请参阅“
规划和实施咨询
认证商业创新支持组织
拥有财务、会计专业知识以及支持中小企业的实践经验。国家认可的机构。我们可以对经营资源、财务状况等进行分析，制定经营计划，实施经营活动提供指导和建议。
支持行政 Scrivener Corporation 被认证为认证商业创新支持组织。
县中小企业支援中心
它们位于每个县和指定城市。
项目经理是具备中小企业整体经营知识的民间人员，与中小企业相关组织、中小企业支援组织进行合作。
他们提供一站式支持服务，包括咨询服务、持续的专家派遣和信息提供。
来自支持点
这是国家政府在各都道府县设立的经营咨询办公室。
我们的专家将针对各种管理问题提出适当的解决方案，例如增加销售额和改善业务运营，并跟进直至取得成果。
中小企业与区域创新组织
它们安装在全国九个街区。
他们提供各种支持服务，包括提供专家咨询服务、派遣专家和提供政策信息。
获得批准的程序
| 1 | 联系相关县级部门 |
| 2 | 准备必要文件 |
| 3 | 向县级部门和地方政府机构提交申请 |
| 4 | 都道府县知事及国家地方政府机构负责人的批准 |
制定商业创新计划时
描述
商业创新计划必须包括以下内容：
① 管理创新目标
②管理创新管理改善程度指标
③管理创新内容及实施期限
④实施管理创新所需资金数额及筹措方式
⑤ 特定经营者向其直接或间接会员征收用于支付与业务创新相关的测试和研究费用的摊款时，评估标准
特定经营者限于第二条第五款第七项、第八项所列经营者。
“管理显著改善”是什么意思？
管理创新是“通过开展新的商业活动，企业旨在显著改善其管理。”被定义为。①“增加值”或“人均增加值”增长率
②“工资总额”增长率
| “增加值”或“人均增加值”增长率 | “工资总额”增长率 | |
| 如果项目周期为三年 | 9%或更多 | 4.5% 或更多 |
| 如果项目周期为四年 | 12% 或更多 | 6%或更多 |
| 如果项目周期为5年 | 15% 或更多 | 7.5% 或更多 |
附加值
增加值=营业收入+人员成本+折旧
要计算每人的增加值，请根据工作小时数调整人数。
员工数量的定义必须与增加值的定义一致。
拥有财务、会计专业知识以及支持中小企业的实践经验。国家认可的机构。
工资总额支付
薪酬总额=高管薪酬+工资+薪金+奖金+各种津贴
“各项津贴”包括加班工资、假日工资、家属（受抚养人）津贴、住房津贴等，但不包括不视为工资收入的津贴（如退休金）或福利支出。
什么是“新业务活动”？
通过制定商业创新计划，“新倡议”的目标和重点变得清楚，进度检查这使我们能够正常运营我们的业务。①新产品开发或生产
②开发或提供新服务
③产品引入新的生产或销售方法
④服务引入新的交付方式
⑤技术其成果的研究开发与利用其他新业务活动
针对个体中小企业“新业务活动”如果利用其他公司已经采用的技术或方法时但原则上需要获得批准。
①各行业中小企业相关技术采用情况
② 对于地域性较强的技术，同一地区、同一行业的其他企业对该技术的采用情况
引进已经广泛应用的技术、方法等不再办理审批。
如何撰写文档
表格 13
填写所需信息。
附录1
实施体系
如果贵公司正在与大学、公共研究机构、其他公司等合作创新业务，请描述合作伙伴和合作细节。
商业创新计划主题
请简要概述管理创新。
规划期
3至5年期间请定义并写下您的计划。规划期为“研发期”。为了让“项目期”如果你们分开了，总期限为3至8年请具体说明以上内容并提供明细。
实施管理创新相关内容
请考虑新举措的要点和必要性，并根据新业务活动的类型提供新举措的详细描述。
如果您与外国相关公司等共同开展业务，请指定外国相关公司等的角色。
计划期末的目标增长率
请输入营业期间年数、增加值或人均增加值的增长率、工资支付总额的增长率。
增长率计算如下：四舍五入到小数点后第二位请描述一下。
附录2
数字
1、2、1-1、1-2、1-1-1、1-1-2，以此类推。关联行动项目请写下来。评价标准
凡是可以量化的事物，都要制定量化的标准，但也可以制定定性的标准。
评估频率
请说明贵公司评估计划进度的频率或时间：每天、每周、每月、每两个月、半年、一年、半年后、一年后等。
实施期
何时开始行动项目季刊请写进去。
“1-1”代表第一年计划的第一季度，“2-4”代表第二年计划的第四季度。
成就成就
这是为了方便申请人在其商业创新计划实施后追踪其实施情况。
附录3
请根据规划期输入未来 3 至 8 年的计划数字。
“增加值”：营业利润+人工成本+折旧
“人均增加值”：增加值÷员工人数
“营业利润”：毛利润（销售收入-销售成本）-销售、一般及管理费用
“薪酬总额支付”：高管薪酬+工资+工资+奖金+各类津贴
增加值的计算方法等
- 将兼职人员和派遣工人的费用计入员工数量和人工成本中
- 将租赁成本计入折旧费用
- 根据工作时间调整员工人数
商业和财务计划
- 请填写最近三年的财务报表。
- 如果公司成立时间未满三年，请填写尽可能多的信息。
- 资金数额仅应在计划期限内说明。
附录4
资本投资计划
对于工会或团体来说，对于每个参与成员请准备附表4。
请输入您将要引进的用于促进业务发展的新机器和设备。
海外关联企业等在海外采购的商品请使用方括号[ ]表示。
营运资金计划
请在括号中填写贵公司海外事业所需的营运资金数额（含海外法人等，含海外分公司）。
附录5
“评估标准”请提供生产量（金额）、员工人数、出资额等具体信息。
附表6
请在您希望获得的支持措施处圈出“是”。
附录7
在回答“是”的受访者中，企业增加值或人均增加值每年增加3%以上、工资总额每年增加1.5%以上的企业，有可能被纳入案例研究集。
提交的文件
根据县的不同，除了下面列出的申请文件外，您可能还需要提交其他文件，因此请与您提交申请的县进行确认。
如果多家中小企业、协会等联合申请，为每个参与的中小企业准备文件并提交至申请目的地。
如果申请提交给某个部委或地方局，且项目范围跨越多个部委和机构，则申请必须由各部委和机构的负责人共同准备。
以单个中小型企业身份申请时
·表格 13、附表 1 至 4 以及附表 6 和 7 的原件一份
附表5无需填写。
·上述文件一份
・中小企业公司章程
・中小企业最近两个期间的业务报告、资产负债表和损益表
如果您没有这些，请提供一份概述您过去一年业务活动的文件
多家中小企业联合申请时
·表格 13、附表 1 至 4 以及附表 6 和 7 的原件一份
表格13请填写代表公司的地址、名称、代表姓名。
如有多个代表公司，请以所有公司联名填写申请表。
联合申请表需编制附件1、2、6、7，由代表公司填写。
关于附录1“管理改善程度指标”栏中的“增加值”、“人均增加值”、“工资支付总额”，请计算整个联合申请表的指标，并将其填入附录1。
附录3、4请分别填写每家公司，并在右侧写上参与公司的名称。
·上述文件一份
・中小企业公司章程
・中小企业最近两个期间的业务报告、资产负债表和损益表
如果您没有这些，请提供一份概述您过去一年业务活动的文件
- 公司名称、地址、代表姓名和联系方式各参展公司名单
以单一协会形式申请时
如果没有成员参与计划，则无需为成员提交单独的表格。
·表格13及附录1至7正本一份
请在表格13中填写工会的地址、名称和代表的姓名。
联合申请表需编制附件1、2、5、6、7，由代表公司填写。
关于附录1的“经营改善程度指标”栏中的“增加值”、“人均增加值”、“工资支付总额”，请计算参加工会全体会员的指标，并填写在附录1中。
附录3、4请填写各参展协会及协会会员等，并填写参展协会会员的公司名称等。
·上述文件一份
·联盟公司章程
·联盟最近两个期间的业务报告、资产负债表和损益表
如果您没有这些，请提供一份概述您过去一年业务活动的文件
- 公司名称、地址、代表姓名和联系方式各参展公司名单
当多个协会联合申请时
·表格13及附录1至7正本一份
表格13请填写代表工会的地址、名称、代表姓名。
如有多个代表工会，请以联名形式填写申请表。
联合申请表需编制附件1、2、5、6、7，由代表公司填写。
关于附录1的“经营改善程度指标”栏中的“增加值”、“人均增加值”、“工资支付总额”，请计算参加工会全体会员的指标，并填写在附录1中。
附录3、4请填写各参展协会及协会会员等，并填写参展协会会员的公司名称等。
·上述文件一份
·联盟公司章程
·联盟最近两个期间的业务报告、资产负债表和损益表
如果您没有这些，请提供一份概述您过去一年业务活动的文件
- 公司名称、地址、代表姓名和联系方式各参展公司名单
申请目的地
个别特定经营者单独或者联合提出申请的
| 申请人 | 申请目的地 | |
| 如果是单个公司 | 本社所在地 | |
| 多家公司联合/一家代表公司的情况 | 代表公司总部所在地 | |
| 与多家公司合资 / 代表公司有多家时 | 总部地址是 同一地方局管辖的情况下 | 商务主管部门地区局 或经济产业省地方局 |
| 总部地址是 如果不在同一地方局管辖范围内 | 主管部门或机构 或中小企业厅 | |
如果是工会等提出申请
| 申请人 | 申请目的地 | |
| 在单个协会等的情况下 | 如果营业地点位于办公室所在地县内 | 办事处所在地 |
| 如果营业地点位于多个县，包括办公室所在的县 | 该县纳入管辖范围 跨部地区局 或经济产业省地方局 | |
| 如果您的企业位于全国 | 主管部门或机构 或中小企业厅 | |
| 在多个合伙企业或其他合资企业的情况下 /1 代表公司 | 营业地点为代表工会等。 在办公地点县的情况下 | 办事处所在地 |
| 包括办事处所在地的县 当多个都道府县受同一地方局管辖时 | 商务主管部门地区局 或经济产业省地方局 | |
| 包括办事处所在地的县 当多个都道府县不属于同一地方局管辖时 | 主管部门或机构 或中小企业厅 | |
对于业务创新计划，请联系支持行政 Scrivener Corporation
我不知道这是否正确...
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