监理团体许可

更新时间：2026年8月18日

为了“培养人力资源”，在发展中国家的经济发展中发挥作用，设立技能实习制度，为外国人提供学习发达国家先进技能和技术的机会。
外国人技能实习制度大致有两种。分别是“独立公司型”和“组织监管型”。现有制度中，单公司型问题相对较少，但群管型则存在拖欠工资、殴打等问题较多。

在此背景下，28年11月18日新的《技能实习法》颁布。29年11月1日实施事情已经完成了。因此，现在需要获得主管组织的许可。

*外国人技能实习的纠正实施及技能实习生的保护法

小组监督类型

技术培训流程

关于监管机构的许可制度～许可分类～

监理机构的许可证分为以下两类。

 (*) 如果在之前的许可期限内没有收到改善令或暂停营业令。

关于监管机构的许可制度 - 要求标准 -

监理单位要求符合下列标准：①至⑧。

① 是一家不以营利为目的的法人。

　　工商会

　　小型企业组织

　　职业培训公司

　　农业合作社、渔业合作社

　　公益社团法人、公益财团法人等

②有足够的能力按照监理机构执行业务的标准适当地开展业务

　Ⅰ 对培训实施者的定期审核

　　　（至少每三个月一次，审核将按以下方式进行：）

　　　A.现场确认技术培训实施情况

　　　B. 接受技能实习主管、技能实习指导员的报告。

　　　C. 超过四分之一的注册技能实习生接受采访

　　　D. 确认实施培训人员工作场所的设备并检查书籍和文件

　　　E.技能实习生住宿设施等生活环境的确认

　II 对第1项所列技能实习生实施回国培训（可委派适当人员）

　三、技能实习生计划的制定指导

　Ⅳ 技能实习生的咨询答复

③具有健全开展监管业务的充足财务基础

④已采取必要措施来妥善管理个人信息。

⑤外部董事或外部审计的实施措施

⑥与符合标准的外国派遣机构签订了技能实习生中介合同。

⑦符合优秀要求（第3号技能实习进行培训管理时）

⑧具有妥善开展监理业务的能力

★划线部分为新系统的变化。

关于外部官员和外部审计

作为新标准，需要有外部董事或外部审计师。

至于谁可以成为董事，该人必须在过去三年内完成外部管理人员的培训。

*目前，该课程有过渡措施。

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