建設業者の特定技能ビザ

「技能実習生として働いている外国人を『特定技能』として雇用したい」というご相談をよく頂きます。

〇技能者の高齢化が進む建設業は、将来にわたって担い手を確保していくことが業界全体の重要な課題となっています。

〇将来的に、生産性向上を図りつつ、働き改革や処遇改善により国内人材確保の取組を行ってもなお不足する分を、外国人材の受入れによって中長期的に確保していく必要があります。

「建設分野」といっても、たくさんの職種がありますが、特定技能ビザで働くことができる職種は限られています。

技能実習生として働くことができても、特定技能ビザで働くことができない職種もありますので、

雇用を決定する前に、よく確認する必要があります。

弊社では、最新情報を元に専門家がアドバイスさせて頂きますので、お気軽にご相談ください。

1.日本語レベルＮ4以上の試験に合格

2.建設分野特定技能1号評価試験に合格

申請書類の作成

特定技能ビザは準備する資料や作成する書類が多いので弊社にお任せいただくことで

在留資格の取得までしっかりサポートいたします。　

ビザ専門チームが対応

技能実習生として働くことができても、特定技能ビザで働くことができない職種があります。

特定技能ビザの創設当初よりも、就労可能な職種が増えています。

弊社では、最新情報を元に経験豊富なビザ専門チームが対応致します。

分野特有の手続きもサポート

建設分野の特定技能ビザは、建設分野特有の手続きがあります。

例えば「建設キャリアアップシステム」の登録が義務付けられていたり、

国土交通省の許可を事前に得る必要があったりと、他の分野よりも手続きが煩雑です。

外国語対応可能

特定技能ビザは、採用する外国人の「母国語」での書類作成や支援が必要です。

弊社には外国人スタッフも在籍しており、

中国語、韓国語、英語、 インドネシア語、ベトナム語、スペイン語、ロシア語も対応可能。

大量申請可能

秋葉原、新宿、名古屋、大阪に支店があり、各支店でビザ専門チームが対応致します。

【人材紹介会社様向け】

弊社と提携することで、ビザ申請のサポート、行政への報告、

在留期間の管理等を一括でサポートいたします。

企業様は外国人をスムーズに雇うことができ、採用が増えることで御社の売上に貢献できます。

人材紹介予定の外国人のビザのサポートは弊社におまかせください！

①外国人の申請者様（以下申請者様）が御社に就職の相談をします。

②御社が外国人を採用したい企業様に申請者様を紹介します。

③御社からビザ申請のご依頼を頂きます。

④弊社が申請者様のビザ申請をサポート致します。

案件をご紹介いただくと、報酬額の20％を紹介料としてお支払い致します。

一緒に日本で働く外国人を支援しましょう！