「できない」状況についての考え方・取り組み方
入社1年目、大阪支店の黒瀬です！
社会人になり、仕事する上で上手くいかない、できないことが多くあります。
この「できない」状況の時に、SGとしてどのように取り組み、考えるのかを
鈴木さんからアドバイスを頂きました。
〇できないときは「対策」！〇
できないなと思うとき、「なぜそうなったか？」と分析してしまいがちですが、
分析ではなく、「改善しよう！」と対策する取り組みが大事です。
なぜ？と分析してしまうと過去の自分を振り返り、
ダメだったなぁと落ち込んでしまいモチベーションも下がる傾向にあります。
できないのは自分の責任であり、自分ができていないから上手くいかないと
落ち込むことはその人にも周りに対してもいいことはないです。
そうではなく、特に新人は、できない状況が普通であり、将来の成長を考え、
どうしたら良くなるか対策を考え進んでいくことが、モチベーションを保ち、
成長できる鍵になります。
できない状況は人の責任でもなく、自分の責任でもない。
できないことをできる自分になるために対策を考えることが、
プロになるために大事なことです。
私も大学から新しいスポーツとしてテニスを始めましたが、
経験者と試合をして負けた時、なぜ負けてしまったか分析するよりも
初心者が経験者に勝ったらかっこいいだろうな！と考え、
そのために身長を活かしたサーブを磨こう！等と取り組んでいて、
次に経験者に勝てるために何をするかを考えていました。
仕事でも同じように、かっこいい自分になれるように
どうしていくか対策していきたいと思います！
