Q.賞与はありますか?

原則、年2回(夏と冬)支給されます。 (正社員が対象です)
支給額は、各人の評価に基づいて個別に決定されています。

そのため、一律何ヶ月分のような支給ではありません。
評価基準は、「社員間評価」「上司による評価」を含めた総合評価となります。

1回の支給額は、各人の評価によって大きく異なりますので、
100万円を超える人から数万円の人までいます。