下記のご要望やお悩みをお抱えの企業様は、ぜひ弊社にお任せください！！

　◇積極的に留学生等の在日外国人を雇用したい

　◇海外から優秀な人材を呼び寄せて雇用したい

　◇外国人従業員の在留期間更新に手間をかけたくない

　◇優秀な人材は当然長期的に雇用したい

　◇大事な商談・会議等に外国人を招聘したい

　◇面倒なビザの諸々の管理を一括してアウトソーシングしたい　等


外国人採用の際のポイントや、
採用後の管理体制についての様々な不安やお悩みを、
我々がこれまでの実績に裏付けされた確かなサービスで、
お手伝いさせていただきます。

企業様のそれぞれのご希望内容に応じて、
個別プランのお見積りも可能です。

詳細は⇒「外国人採用サポートキャンペーン」まで

昨今においては、ビザに関するルールは厳格化の傾向にあり、
外国人本人だけではなく、外国人を雇う会社側の責任も、
重要視されつつあります。

万が一、従業員が適法に在留できていなかった場合、
会社として対外的な信用を失うだけでなく、
思わぬ大きなトラブルを招く可能性もあります。

コンプライアンスやリスクヘッジの観点からも、
会社側も従業員のビザの明確な管理体制を敷くことを、
お勧め致します。

既に外国人を採用されている企業様、
またこれから外国人を採用していきたいとお考えの企業様は、
ぜひ一度、下記までお問い合わせください。

弊社の実績豊富な専門スタッフがご相談に応じます。