やりがいって何ぞや?!

やりがいって何ぞや?!
この問題は新人にとっても、ベテラン社員にとってもよく頭をよぎるのかと思います。

やりがいについてよく解釈されている記事を読んだことがあります。
その記事では、やりがいを「WILL(やりたいこと)」「CAN(できること)」
「MUST(やらねばならないこと)」の重なった部分と解釈しています。

図にすると、下記のような感じになるかと。

新人のうちは「WILL(やりたいこと)」がいっぱいあるが、「CAN(できること)」
「MUST(やらねばならないこと)」が少ないです。
なので、やりがいが見つからないってことになりがちですが、
まずは自身の能力を上げて、できることを増やさないとやりがいは見つけにくいでしょう。

逆に、ベテラン社員は「CAN(できること)」と「MUST(やらねばならないこと)」が多く、「WILL(やりたいこと)」がどんどん減っていくので、
やりがいもだんだんなくなっていきます。
休日を使って、いろんな経験をして「WILL(やりたいこと)」を増やしていく必要がありますね!

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